党支部标准化建设考核验收登记表

项目

具体标准

落实情况

自评是

否达标

上级验收

是否达标

党的组织设置

基本设置形式

正式党员人数达到3人以上的设立党支部。一般以本单位内设机构、所属二级单位设立党支部；正式党员不足3名的，可以按工作性质相近、便于开展党的活动的原则联合建立党支部；流动性较大的单位，可以项目组、课题组或相应地域为单位建立临时党支部。

设置

调整

党支部设置规范，能够做到调整及时。

纪检

机构

设委员会的党支部设纪律检查委员。不设委员会的支部，应指定专人负责纪检工作。

班子队伍建设

班子配备职数

支部委员会一般设委员3-5人，设书记1人；党员不足7人的党支部，不设支部委员会，设书记1人，必要时增设副书记1人。

班子

任期

党的支部委员会和不设支部委员会的支部书记、副书记，每届任期3年。严格执行基层党组织换届情况定期报告制度，党支部每年12月份应向上级党组织提交换届情况书面报告。

班子产生审批

党的支部委员会由党员大会选举产生。选举结果报上级党组织审批。党支部负责人在任期内职务变动，应当事先征得上级党组织的同意。

骨干

队伍

党支部书记、副书记一般由本部门党员负责人兼任，实行一岗双责。

自身

建设

党支部书记、副书记每个任期内至少脱产参加1次党务工作培训，新任党支部负责人参加任职培训。支部班子思想政治、履职能力、工作作风、廉洁自律建设制度健全。

党员教育管理

发展党员工作

发展党员工作要根据上级党组织的年度发展计划进行，坚持标准、规范程序、保证质量。

党员教育培训

党员每年集中学习培训时间，一般不少于32学时。党支部书记和班子成员每年集中学习培训时间不少于56学时，至少参加1次集中培训。注重运用共产党员网、安徽先锋网或党员干部现代远程教育站点开展党员教育，共产党员微信易信和安徽先锋网微信党员订阅率不低于60%、党支部负责人订阅率不低于90%。经常性教育有措施，集中培训有记录。

党费收缴管理

及时核定党员交纳党费具体数额，党员自觉按时足额交纳党费，党支部应当在每年1月10日和7月10日前，通过党务公开栏等形式，分别向支部党员公示一次党费收缴情况，并报上级党组织备案。

组织关系管理

每年3月底前对党员组织关系进行1次集中排查，党员组织关系隶属清楚，每名党员都纳入党的一个基层组织；积极开展党员组织关系网上转接，组织关系转接工作规范有序。

党内激励关怀

认真执行党内激励、关怀、帮扶有关要求，关心党员思想、学习、工作和生活，了解党员需求，及时反映涉及党员切身利益的重要情况，动态建立困难党员台账，经常开展关怀帮扶活动，定期走访慰问生活困难党员和老党员。

党内组织生活

“三会一课”

支部党员大会一般每季度召开1次，支部委员会一般每月召开1次，党小组会一般每月召开1至2次，每季度上1次党课。不设支部委员会或没有划分党小组的党支部，支部会议一般每月召开1次。

民主评议党员

支部每年开展1次民主评议党员工作，开展党性分析，对党员进行评议，确定评议等次。稳妥慎重处置不合格党员。

组织生活会

支部每半年召开1次党员组织生活会。遇有重要情况，及时召开。

党员活动日

建立“党员活动日”制度，每月固定1天，组织党员开展活动，活动记录规范。

创新组织生活

紧密结合单位实际和党员群体特点，注重运用“两微一端”等信息化手段，采取“微党课”、网上组织生活等形式，不断提高组织生活的吸引力和实效性。

发挥作用途径

服务中心工作

机关党支部围绕服务中心、建设队伍搞好服务；事业单位党支部围绕深化分类改革、促进事业发展搞好服务。保证、监督党的路线方针政策，以及中央、省委和上级党组织的决定在本部门本单位的贯彻执行。机关党支部的协助和监督作用得到充分发挥，促进本部门本单位按时按质完成各项任务。

加强党内监督

定期检查党员参加组织生活情况，对支部内的每名党员进行监督。支持党员行使监督权利，履行监督责任，党员监督作用充分发挥。

做好思想政治工作

经常性开展谈心谈话活动，做到“六必讲、五必谈、三必访”(党和国家方针政策必讲、省委省政府重大决策部署必讲、出台涉及党员利益的制度和规定必讲、单位中心工作和阶段重点任务必讲、单位重大事件和重要荣誉必讲、党风廉政和安全保密工作必讲；工作变动必谈、情绪波动必谈、职务任免必谈、工作失误必谈、发生违纪必谈；生活困难必访、家庭矛盾必访、生病住院必访），掌握党员思想动态，分析党员思想状况，及时解决思想问题，定期向上级党组织汇报思想政治工作情况，提出改进的意见和建议。

工作运行机制

民主议事机制

认真执行党务公开、党内情况通报和党员定期评议党支部领导班子成员等制度。党员对党支部事务的知情权、参与权、选举权、监督权落实到位，党员主体地位和民主权利保障有力。

联系服务机制

按照“双联系”要求，城乡基层党组织结对共建、在职党员到社区报到、党员干部直接联系服务群众等扎实开展，窗口单位和服务行业党员示范岗、“三亮三创三比三评”（亮标准、亮身份、亮承诺，创业、创优、创新，比技能、比作风、比业绩，群众评、党员评、领导评）、“四零服务竞赛”（服务受理零推诿、服务方式零距离、服务质量零差错、服务结果零投诉）等活动深入实施。

责任落实机制

党支部每年向上级党组织报告1次工作，每年开展1次党支部书记抓基层党建工作述职评议考核，党支部书记向上级党委（总支）述职。

基本工作保障

经费

保障

党支部活动经费能够按照上级党组织的统一安排保障到位，开展重大活动时，专项经费拨付及时到位，活动经费和专项经费管理使用规范。

党建工作台账

完善党支部会议和工作记录台账资料。建立年度工作计划、年终工作总结、特色工作汇报等台账资料。建立党员花名册、组织架构图、党费收缴、组织关系转接等台账资料。

验收结果